人才招聘

PERSONNEL RECRUITMENT

应聘岗位 发布时间 工作地点
招聘测量员2名(工资面议) 2020-08-03
岗位要求:
测量工程师岗位职责:
1.遵守公司及部门各项规章制度,服从领导安排;
2.负责各部门之间的沟通、协调配合,及时处理或报告设计过程中出现的技术问题;
3.配合销售部完成项目的技术支持工作;
4.协助部门领导推广、采用新技术、新工艺、新材料工作;
5.负责工程项目的测量、设计、技术沟通、指导安装,并收集整理设计过程中所形成的所有文件、图纸、资料;
6.遵守职业道德,保守公司技术机密,保护图纸信息安全;
7.完成公司领导交办的其他工作任务;
8.参与公司组织的培训学习课程;

任职资格:
测量工程师任职条件:
1.机电一体化或机械相关专业专科以上学历;
2.具备3年以上的测量工作经验,熟悉测量的工作流程及测量标准优先;
3.熟练使用相关测量仪器,包括水准仪、测距仪、卷尺、卡尺等;
4.具备良好的测量技能,能吃苦耐劳,责任心强;
5.具备良好的身体条件,能在艰苦环境中工作,能长期出差;
6.取得电工相关证书为佳;


测量工程师应具备的能力:
1.掌握测量的专业知识和技能,包括熟练使用测量仪器,熟悉测量的具体流程等;
2.熟悉设计图纸,能根据图纸数据进行施工放样,并保证放样数据的准确性;
3.具备良好的沟通协调能力;
4.具备良好的身体条件,能承受艰苦的条件;
5.工作认真、诚实稳重;



招聘销售精英2名(工资面议) 2020-07-24
岗位要求:

1、负责公司产品在电力、石化、新能源行业的销售推广;
2、搜集行业相关信息,拓展客户资源;
3、执行行业销售策略,建立良好的产品推广渠道,维护好客户关系;
4、掌握行业动态和客户需求,对区域市场做统筹规划并制定拓展计划;
5、配合主管领导,完成销售任务。




任职资格:

1、35岁以下,第一学历为本科及以上学历,机械、电气、自动化、市场营销等相关专业背景;
2、具有3年以上工业品销售经验,有团队管理经验者优先;
3、有电网企业或电力行业经验者优先,有客户资源者优先;
4、强烈的责任心、和使命感;
5、勤奋坚毅,能够适应省外出差开拓市场工作;
6、独立开拓市场的经营能力。


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